| Team Building
Che valore costituisce per un’azienda
avere una squadra coesa di persone orgogliose di appartenere
a quella organizzazione, consapevoli delle loro responsabilità
e orientate a crescere?
Questo lo chiediamo a quegli imprenditori e managers che intendono
scrivere, con attenzione alle risorse umane, il futuro della
propria impresa.
Le aziende più innovative oggi si occupano eticamente
ed attivamente dei propri collaboratori; li conoscono bene,
li motivano e pianificano diversi strumenti d’incentivazione.
Crediamo che un manager debba esercitare la sua leadership
soprattutto con un’attenzione spiccata alla diversità
dei singoli e alle motivazioni del gruppo.
Progettiamo eventi aziendali di 1, 2
o 3 giornate, con l’obiettivo di:
Queste attività sono frutto di
un’elaborata strategia di conduzione di gruppi e sono
occasioni di grande svago e divertimento utili a costruire
un’immagine dell’azienda adeguata ai tempi. Possono
avere un taglio più formativo o più semplicemente
d’incentivazione e vengono sempre progettate su misura
per la singola impresa secondo i nostri 4 modelli :
DRAMA LAB
Uso del teatro e delle arti in generale per favorire la comunicazione
interpersonale e l’esercizio della leadership di sé
stessi.
SIMULAZIONE & PROBLEM
SOLVING
Giochi e simulazioni anche sofisticate, da utilizzare come
metafora della vita aziendale con l’obiettivo di focalizzare
il lavoro di squadra e la capacità di decidere di un
gruppo.
SPORT & WILDERNESS
Eventi anche avventurosi nella natura in ambientazioni insolite
e attività sportive supportate da trainers esperti
che faranno assaporare al gruppo il gusto della competizione
con un obiettivo comune.
FANTASY
Giochi strategici ed eventi d’intrattenimento capaci
di creare atmosfere positive attraverso le quali si possono
costruire rapporti proficui per il buon andamento aziendale.
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