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International Academy on Leadership & Teamwork
TWT TEAM
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Team Building

Che valore costituisce per un’azienda avere una squadra coesa di persone orgogliose di appartenere a quella organizzazione, consapevoli delle loro responsabilità e orientate a crescere?
Questo lo chiediamo a quegli imprenditori e managers che intendono scrivere, con attenzione alle risorse umane, il futuro della propria impresa.
Le aziende più innovative oggi si occupano eticamente ed attivamente dei propri collaboratori; li conoscono bene, li motivano e pianificano diversi strumenti d’incentivazione.
Crediamo che un manager debba esercitare la sua leadership soprattutto con un’attenzione spiccata alla diversità dei singoli e alle motivazioni del gruppo.

Progettiamo eventi aziendali di 1, 2 o 3 giornate, con l’obiettivo di:

facilitare le relazioni interpersonali

in momenti importanti per la storia dell’azienda, favorire la comunicazione interna

favorire l’integrazione culturale e generazionale
scoprire nuovi talenti

educare al cambiamento

Queste attività sono frutto di un’elaborata strategia di conduzione di gruppi e sono occasioni di grande svago e divertimento utili a costruire un’immagine dell’azienda adeguata ai tempi. Possono avere un taglio più formativo o più semplicemente d’incentivazione e vengono sempre progettate su misura per la singola impresa secondo i nostri 4 modelli :

DRAMA LAB
Uso del teatro e delle arti in generale per favorire la comunicazione interpersonale e l’esercizio della leadership di sé stessi.

SIMULAZIONE & PROBLEM SOLVING
Giochi e simulazioni anche sofisticate, da utilizzare come metafora della vita aziendale con l’obiettivo di focalizzare il lavoro di squadra e la capacità di decidere di un gruppo.

SPORT & WILDERNESS
Eventi anche avventurosi nella natura in ambientazioni insolite e attività sportive supportate da trainers esperti che faranno assaporare al gruppo il gusto della competizione con un obiettivo comune.

FANTASY
Giochi strategici ed eventi d’intrattenimento capaci di creare atmosfere positive attraverso le quali si possono costruire rapporti proficui per il buon andamento aziendale.

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